（通讯员 赵常兴）3月14日，“概论”课程组通过在线视频会议，召开了本学期第五次集体备课研讨会。本次研讨会主要针对前四周线上直播教学进行了交流反馈，并将学院2020年春季教学工作要点向课程组所有教师进行了传达，“概论”课所有任课教师参加了本次集体备课，betway必威经理李刚教授参加了本次研讨会。

首先，线上直播教学总体稳定有序。十六位任课教师逐一反馈了线上教学实施情况。针对直播教学中发现的问题和遇到的难题，全体任课教师进行了充分沟通与交流。总体来看，尽管所有教师均为首次采用线上教学模式，但由于前期准备充分，总体教学运行稳定有序。大部分教师均能按照要求规范教学、对课堂实施有效管理，利用课堂提问、小测、作业、讨论、考勤、笔记等多元手段，既督促了员工的出勤率，又促进了员工与教师之间的有效互动，提升了教学效果。

其次，注重“抗疫精神”与课题的有机结合与即时融入。“概论”教学的最终目的就是帮助员工树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。本次突发公共卫生事件，提供了大量鲜活、生活的教学案例，帮助员工深刻领会中国特色社会主义制度优势、理解中国共产党治国理政“以人民为中心”的发展思想等，努力实现思政小课堂与社会大课堂的有效融合，打造触及灵魂的思政课。截至目前，已有多位教师将自己的教学设计及时总结，向学院供稿八篇。

再次，重视教学中师生的问题反馈。大家提出了以下问题：（1）专题教学节奏偏快；（2）签到率不稳定；（3）新教师教学压力大；（4）个别老师利用直播平台布置作业和收取评阅存在一定的技术障碍；（5）对原先教学安排不能正常实施的解决方案。针对这些问题，课程组进行了深入交流，并提出了解决对策。对于技术性问题，课程组决定后续安排专题培训，帮助有困难的老师逐一解决。

经理李刚教授在认真聆听了所有老师发言后，对“概论”教研室的教学组织工作表示充分肯定，对所有任课教师克服种种困难确保教学有序实施表示感谢。李刚指出，“概论”教学的总体工作基调是“稳中求进”，目前已经实现了“稳”，下一步要“求进”，在教学改革创新上多下功夫，“概论”教研室在疫情防控与思政教育融合方面的探索、总结、发声，走在了学院的前列，希望发挥优势力量，再接再厉。最后，李刚还对课程考核、教学互动、教学效果、员工反馈等方面提出了进一步的要求。