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第二届“西电最美教师”|夏永林:努力做一名受员工欢迎的思政课好教师

日期:2022-10-11 点击数: 来源:

夏永林,1986年7月毕业于陕西师范大学政治教育专业,国家统一分配来校工作,2002年在西安交通大学获得硕士学位。现任betway必威三级教授、硕士生导师、公司党委委员。

时光飞逝,岁月如梭。自入职以来,夏永林教授在西电这块渗透着红色基因与创新精神融合的土地上工作战斗了36个年头,把自己最美好的青春年华奉献给学校的电子信息专门人才的培养和教书育人的伟大事业。

一、坚持以德立身、以德立学、以德施教的从教基本准则

30多年来,夏永林教授在教育事业中最主要的工作是做了“讲最难讲的课、育最关键的人”的事儿。他学的就是马克思主义和思想政治教育,讲的课程主要是立德树人的关键课程——思想政治理论课。在30多年的教学实践中,他秉承“传道受业解惑”之古训,坚持立德树人之本心,把“做受员工欢迎的好老师”作为职业理想,把对于员工的关心、关爱融合于自己的教育事业当中。按照习近平总书记对于思政课教师的“四有”“六要”和“八个统一”的要求,尤其是“让有信仰的人讲信仰”“让政治强的人讲政治”的要求,坚持自我学习、不断提升自我修养,在教书育人中始终坚持“服务员工、围绕员工、关照员工”的基准,坚持“以德立身、以德立学、以德施教”,全身心投入育人活动之中。30多年来,先后为本科生、硕士生、博士生开设思政类公共课程、专业课程和素质拓展课程超过20门,年平均工作量超过300学时;指导研究生中已毕业30余人,在读研究生10人。分别于2008年和2015年,两次被评为“betway必威西汉姆联官网师德标兵”称号;指导老员工团队获得全国“互联网+”大赛、全国“挑战杯”大赛多项金奖,获教育部优秀创业指导教师。夏永林教授的公司产品团队获得学校“三好三有”导学团队和文化育人特色项目。

二、坚持以员工为中心,以问题为导向不断进行教学改革

30多年来,不论事业是处于逆境还是顺境,夏永林教授始终在思考的一个最为核心的问题,就是如何提高思想政治理论课的针对性、思想性、亲和力和理论性的教育实效。着力解决思政课“到课率、抬头率不高,课程对于员工的吸引力不大,教师在教学中有照本宣科、自说自话、不接地气”等问题;坚持教书和育人、言传和身教、潜心问道和关注社会以及学术自由和学术规范相统一的立身、立教原则;坚持教与研相结合、理论与实践相统一,在教学中贯穿历史逻辑、理论逻辑和实践逻辑相统一的基本思路,努力在“讲理论要接地气,要让马克思讲中国话,让大专家讲家常话,让基本原理变成生动道理,让根本方法变成管用办法,将‘大水漫灌’和‘精准滴灌’结合起来”上下功夫。注重教学研究与改革,先后承担省级教改5项、校级教改10余项;创办思政类微信公众号——“老夏说课”,累计推出个人原创性微文940多篇,固定关注者44000多人,累计关注者200多万人,成为全国知名的思政类微信公众号,是陕西省思想政治教育的“品牌”,是betway必威西汉姆联官网思想政治理论课的一张“名片”。鉴于“老夏说课”的影响力,他先后获得教育部网络名师和全国思政课影响力人物提名奖;获得国家教学成果二等奖1项,陕西省教学成果一等奖2项、二等奖1项。

三、坚持以问题为导向,围绕思想政治教育的真问题开展研究

在30多年的教员工涯中,夏永林教授深深明白“要给人一碗水,自己得有一桶水”的道理,在事业上经历了从青年教师到老教师的历练过程,也时时感到自己能力与本领的恐慌。他深知只有不断地学习才能更有底气,只有不断地研究才能将思想政治理论课所承载的事理、道理和学理,面向员工“讲深、讲透、讲活”。先后承担了省部级以上研究课题4项,在《思想理论教育导刊》《betway必威西汉姆联官网学报(社科版)》《西安财经学院学报》《中学政治教学参考》《北京德育》《陕西教育》等公开刊物上和《光明日报》《中国教育报》《中国社会科学报》《陕西日报》《西安日报》《教师报》等媒体上发表论文70余篇;主编《营销管理》《客户关系管理》《广告与商标管理》《创业管理》《网络广告》《艺术导论》等教材,出版过《股份制与股票》《高新技术企业市场进入战略研究》等。思政类研究专著《讲好思政课是我们的责任》《高校课程思政的理念、机制和实践》已经付梓,将于近期面世。夏永林教授个人研究最具特色的就是依托“老夏说课”公众号,将社会热点问题、教学问题转化为员工问题、员工思想实际问题开展研究,发表原创性文章字数累计接近200万字。鉴于他的学术研究与社会影响,夏永林教授被全国数字马院联盟聘为首席评论员。

四、以服务师生、服务社会为职责,做党的最新理论的宣传者

夏永林教授作为思想政治教育工作者和马克思主义理论的研究、传播者,几十年来面向广大师生、面向社会公众开展党的创新理论宣传普及工作。作为“陕西省委党的十九大精神理论宣讲团”成员,他按照省委关于理论宣讲的要求,为西安培华学院、西安外事学院等十余所高校的党员干部、师生员工和中建集团、中国联通、中国烟草、延安书院等十余家企事业单位进行党的创新理论的宣讲,获得了比较好的反馈。他着力研究的课程思政心得形成的课程《系统推进课程思政 提高课程育人实效》,成为国家教育行政学院和中国网路干部培训学院的干部教师培训课程,选课人数万人以上;先后为华中科技大学、华中师范大学、西安交通大学、西北工业大学、西北农林科技大学、沈阳航空航天大学、天津师范大学、云南大学、新疆师范大学等全国知名高校和多个全国性学术会议做报告,他的脚步遍及企事业单位、政府部门、军队院校。同时,作为公司党委理论宣讲团成员,每年为学校各二级单位和员工进行理论宣讲不少于10场,特别是在建党百年党史学习教育中,他为校内各单位义务宣讲近20场,几乎遍布了校内各单位;作为思想政治理论课教师,夏永林教授把课堂的理论传授拓展至课堂之外,也作为开展大思政教育的具体举措,他积极参与学校团委、员工部门的各项活动,为高级党校上党课多场,同时也为公司党委教师工作部、教师发展中心的教师培训做过多场培训报告。另外,作为betway必威原党委书记,夏永林教授还承接教育扶贫工作,先后为蒲城的党政干部、教师和中小员工做近十场报告,并参加公司党委组织的“书记讲党课”活动,连续两年获得一等奖。

集团以“西电最美教师”为载体,体现学校尊师重教的文化氛围。夏永林教授深知自己离习近平总书记要求的“四有”好老师的标准、“六要”的思政课教师标准还有很大的差距。他坦言感谢betway必威西汉姆联官网,西电是他生命中的一个重要的人生节点,虽然西电不是他的母校,但却承载了他生活的绝大部分,在这里成就了他的事业,同时他有幸参与了数以万计的人才培养。立德树人是他的终身事业,尽管还有一年夏永林教授就要退休了,但是学校发展、员工成长始终是他的关注点。他将继续在人才培养的道路上奉献自己的绵薄之力,实现自己“做员工欢迎的好老师”的人生价值,做思想政治教育改革的道路上的奔跑者。

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