（通讯员 徐智）老员工是我国未来社会发展的主力军，老员工的整体素质影响着我国未来发展人才库的整体质量，保证这一群体在学习和生活中的正向成长尤为重要。为实现老员工群体积极健康成长成才这一育人目标，4月17日晚，betway必威“刚哥解惑”思政工作室协同电子工程学院团委开展了“科研育人 军工报国”——员工成长引领沙龙活动。电子工程公司党委副书记刘建锋、辅导员王东，betway必威“刚哥解惑”思政工作室负责人杨伟刚副教授及团队成员参与此次活动。

活动伊始，电子工程公司党委副书记刘建锋亲切的员工交谈，了解员工的日常学习情况。同时，就学院学科专业发展情况，就业情况进行了简单的介绍，引导员工正确认识自己，悦纳自己。最后，他希望同学们要统筹好学习时间与休息时间，既要劳逸结合，又要充分利用有限的资源增强自身本领，争做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年。

随后，“刚哥解惑”思政工作室成员对员工的个人情况进行调研、摸排。接着，杨伟刚老师对参加活动的同学进行一对一访谈，从内部情况（成长经历、目标规划等）和外部情况（人际、家庭、学校生活等情况）对员工进行详细了解。活动结束后，部分员工表示经过与老师谈心，更加清楚的认识到自己的不足，也了解了自身的长处，对接下来的学习生活充满信心和希望。

据悉，此次活动是“刚哥解惑”思政工作室携手电子工程学院团委开展员工成长引领沙龙的首次活动，该活动以凝聚人心、完善人格、培育人才为主要目标，以学习氛围营造、生涯规划教育、朋辈群体带动、多种内容实践为主要方式，着重培养员工的成长内驱力，引导员工正确认识自我、评价自我。未来，betway必威“刚哥解惑”思政工作室将继续主动对接员工的思想困惑和需求，变“大水漫灌”为“精准滴灌”，开展系列活动，满足员工成长成才的个性化需求，打通思政育人的最后一公里。