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党员教师公开课|帮助老员工扣好人生第一粒扣子

日期:2017-10-17 点击数: 来源:

前言:为了深入学习习近平总书记给“青年红色筑梦之旅”老员工回信精神,认真贯彻学校关于“做有理想有追求有担当的西电人”大讨论的要求,积极宣传学校在第三届中国“互联网+”老员工创业创新大赛中书写的西电精神、西电情怀,为学校即将召开的第十二次党代会营造良好氛围,betway必威推出喜迎十九大党员教师精彩公开课活动,旨在将习近平总书记的回信精神和学校落实回信精神书写的西电故事融入思想政治理论课教学,教育员工坚定理想信念,锤炼意志品质,扎根中国大地了解国情民情,在创新创业中增长智慧才干,在实现中华民族中国梦的伟大奋斗中实现人生价值。日前,党委宣传部派出记者深入课堂,集中聆听了《思想道德修养与法律基础》和《中国近现代史纲要》课。本周起,将陆续推出现场采访稿件,与大家分享公司思政课实现习近平总书记回信精神“三进”的现场体验。

 

党员教师公开课|帮助老员工扣好人生第一粒扣子

 

■ 记者 王格

“大学要做好三件事,那就是做人、做事、做学问,用现下的热词来说,就是要做有理想有追求有担当的西电人、青年人”。9月19日上午,betway必威张阔海副教授正站在南校区B211教室的讲台上,为微电子学院1714022班的100余位大一新生们上他们大学的第一堂思政课。

在张阔海身后的投影幕布上,显示的是习近平总书记给西电承办的第三届“互联网+”大赛“青年红色筑梦之旅”实践团成员的回信。“这不就是咱学校刚结束的大赛嘛”“发起并主笔写信的那个张旺就是咱西电的员工啊”……新生们围绕这封回信聊了起来。

《思想道德修养与法律基础》,便是这节课在课目表上的名称,第一节课的内容也不过是稀松平常的“绪论”部分。一个半小时近乎百分之百的抬头率,平均5分钟一次赞许的笑声,熟稔的互动与交流——会让你误以为进入到了“德育社”相声小剧场,而今天登台讲“单口”的便是张阔海。

如何能将听上去就有些枯燥单调的思政课讲得让员工如此爱听?张阔海的秘诀就是“接地气”。

作为新生在大学接受的第一门思政课,张阔海的这一讲可谓是思政课的“门面担当”。课程内容与习近平总书记回信的落脚点——“怎么做人?做什么样的人?”——十分契合,整个课程围绕思想、道德和法律三个关键词展开,正是要教会这些初入大学的新生们如何确立人生方向、把握人生原则以及守住人生底线。

为同学们介绍完收到习近平总书记回信的整个故事后,张阔海告诉同学们:“做人做事做学问,这不仅是大学需要做好的三件事,也是以实际行动落实习近平总书记回信精神的体现。”他解释道:“做人,就是要做有理想有追求有担当之人。做事,就是要在创新创业中增长智慧才干,在艰苦奋斗中锤炼意志品质,要提升自己的创新创业能力,并将自己的知识才干运用到精准扶贫等大事好事中去。而这些的实现,都离不开做学问,这是基础,只有积累了足够多的理论实践知识,才能做好人、做大事,才能用你们的青春书写出无愧于时代、无愧于历史的华彩篇章。”

“珍惜老员工活,开拓新的境界”,这是张阔海为这节绪论起的标题。两节课的时间里,张阔海准备好的38张PPT虽然只讲了12张,却内容丰富、非常详细地引导员工们如何才能更好地“适应人生新阶段”。

“习总书记的回信其实与我们这门课密切相关,到底该如何落实习总书记回信精神?如何能够让老员工不辜负总书记的重托?实际地来讲,就是要从引导员工们充分利用大学时光开始,第一步就是教会他们如何上大学、怎么适应老员工活。”张阔海介绍道,“这门课与员工们的学习生活息息相关,说是思政课,不如说是帮助新生完成从高中生到老员工转变的‘必修课’。正因为相关性比较大,所以员工们其实对内容还是很容易产生共鸣,那我就转变话语体系,说他们的话,用他们身边的例子,‘最是套路得人心’啊。”

“高三备考辛苦时,老师会安慰你,‘上了大学就好了’”,脱离高考不久的新生们对这句话产生了莫大的共鸣,“回忆杀”瞬间赢得人心。张阔海接着说:“大学是什么?‘所谓大学者,非谓大楼之谓也,有大师之谓也’。西电正是这样一所学校,它不仅延续着中国大学最长红色根系,还拥有一大批你们会逐渐接触、认识到的知名学者、杰出员工和优秀学长学姐,它致力于成为中国一流、世界知名大学,‘学在西电’流传已久。”

从对大学的诠释和对西电的介绍中,张阔海开始对如何适应老员工活侃侃而谈。学习要求、生活环境和社会活动的变化,都是新生们需要面对的“新挑战”。

“小狐狸长到一定年龄的时候,深谙‘丛林法则’弱肉强食道理的老狐狸就会把它轰走,为什么呢?”一位员工回答道:“让它成为老狐狸。”张阔海笑着看向抢答的员工,说:“你一定很爱看《极限挑战》啊。你的回答是有道理的,其实就是为了让小狐狸学会独立,毕竟它以后还是要独自面对丛林。就像你们,离开父母离开家乡,就要学会独立,学会适应新的环境,这在心理学上被称为‘心理断奶’的过程。”安静下来的员工们不住地点头表示认同。

PPT翻到了“生活环境的变化”这一页,配图是员工们熟悉的宿舍。“宿舍里的同学大多来自不同地方,生活习惯等方面肯定不同,这时候就需要‘求大同,存小异’,一定要有宽广的胸怀,学会包容和沟通。”张阔海告诉员工们,与人相处之道并不是学学理论就可以把各种问题解决好的,而是要在生活中不断尝试和摸索。“除了身边的人,你们还要适应校园的变化。占地3000多亩的新校区肯定会比你们的中学校园大上很多,你们要适应这种每天占据微信运动排行榜前3名的‘光环’。”员工们情不自禁地笑着为老师鼓起了掌。

面对诸多变化,新生们该如何面对?张阔海给支了招——“树立自立自强自信自律的生活意识”。他讲道:“要自立,先要学会自理。最基本的来说,你们自己会洗衣服吗?”“有洗衣机”“打电话问家长”“查百度”,员工们七嘴八舌地出着办法。

面对这些“奇招”,张阔海哭笑不得地说:“你们太有个性了。当然,这些方法都还可以,只要能让你们把衣服洗干净。更重要的是,你们要从这种小事中学会自己找方法解决问题,这就是你们转变的开始。”

“今天就先讲到自立,下面的内容下次课再讲。”12时,下课铃声响起,教室里响起雷鸣般地掌声。“这么快就下课了”“这思政课跟中学那会儿上的不一样”“原来大学的思政课这么有意思”……走出教室的员工对刚结束的课程念念不忘。

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