根据《betway必威西汉姆联官网关于开展2017年度教职工考核工作的通知》和《betway必威关于开展2017年度教职工考核工作的通知》要求，betway必威“基础”教研室与老员工心理健康中心于2018年1月8日上午9:30在信远2区111室召开了2017年度工作总结暨考核会议。会议由教研室主任张阔海主持，共有九位教师参加了本次会议。 
        会前，宋宝萍副经理对本次的考核会议的所有成员致以新年的问候，并对心理健康中心一年来的工作及当前的状态简要做了介绍。
       接着，张阔海老师带领大家共同学习了《betway必威西汉姆联官网关于开展2017年度教职工考核工作的通知》和《betway必威关于开展2017年度教职工考核工作的通知》，要求大家充分领会通知精神，认真对待考核工作。
        随后，从宋宝萍老师开始，每个老师分别就师德师风与年度考核两个方面向全体老师进行个人工作述职，介绍自己本年度的工作学习情况。在充分了解每个人情况的基础上，本次的年度考核优秀及师德师风优秀教师由推举产生，考核评优的过程中，大家先人后己、互相谦让，尤其是宋经理的高风亮节，大家无不点赞！此次考核评优充分体现了思政课教师的心胸与素养，大大提升了集体凝聚力与归属感。
        这次的年终考核会也是“基础”教研室成员之间和心理健康中心之间的集体交流会，互通有无，沟通信息，尤其是老师之间对这一学期教学中的经验得以充分的交流和互相借鉴。教无定方有良方。在这次交流中可以看出，本教研室及心理健康中心的每一位老师都在兢兢业业地践行师德，教书育人，敬业奉献。每个老师都结合自身特点不断探索新的教学方法，手段与模式，并形成了各自独特的教学风格，极大地点燃了员工对思修课的兴趣，增强了员工的获得感，也实现了自身的价值。
        会后，张阔海老师还对本学期即将进行的《思想道德修养与法律基础》的期末考试相关事宜进行了细致的安排与部署。