（通讯员 同聪慧）9月27日下午，betway必威2021届毕业生就业动员会在信远2区135召开，会议由公司党委副书记刘建伟主持，经理李刚、公司党委书记夏永林出席会议，辅导员刘朔、培养干事张瑾以及2021届全体毕业生参加会议。

 李刚对2021届毕业生就业工作提出具体要求。他指出就业工作作为学院的“一把手”工程，是学院人才培养工作的重要组成部分，学院对此高度重视，并为同学们提供指导与服务。同时他强调完成毕业论文是研究生毕业的必要条件，在当前找工作与写论文协同推进的阶段，同学们要提高对论文写作的重视程度，保证高速度、高质量地完成论文初稿的写作工作，为即将到来的招聘高峰期做好准备。最后他对2021届毕业生就业提出了几点建议：第一，针对今年秋冬可能出现的疫情情况，要早做准备，精准出击；第二，要树立正确的就业观，不受地域以及行业的限制，不坚持“一步到位”的寻找原则，以灵活的态度面对工作机会；第三，要发挥betway必威互帮互助的优良传统，同学间要经常交流面试经验，共享就业信息，为彼此就业提供支持。

 夏永林对就业工作进行了动员安排。他强调，要提高对就业问题的重视程度，要用慎重且积极的态度面对工作落实问题。学院将为员工提供针对性就业培训、学长学姐经验分享、招聘信息传达等服务，为促进毕业生就业提供支持。其次，他指出同学们在找工作时要与老师和其他同学多沟通交流，积极传递就业消息，主动抓住一切可能的机会，为落实就业问题积极努力。再次，他强调要将地域与职业类型等因素放在次要位置，坚持先就业再择业的原则，争取早日落实工作问题。最后，他指出大家在找工作的同时要提高对毕业论文的重视程度，争取在研究生的最后阶段在学术上闯出一片天地。

 随后2021届毕业生对目前就业情况进行了交流讨论。李豆、师乐等同学从自身面试经验出发，分享了关于如何应对面试官问题、竞聘教师岗如何备课、如何针对岗位进行准备等方面的经历，为其他同学更好地应对面试提供了宝贵的经验与建议。